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第07版:教育职场
内容详情 2022年09月30日 返回该版首页

四川省广安市岳池县出台专项规划 谋划部署生物医药产业人才发展

四川省广安市岳池县出台专项规划

谋划部署生物医药产业人才发展

□吴环  本报记者 沈仁平

为贯彻落实中央、省委、市委、县委人才工作会议精神,加快建设生物医药产业人才高地,近日,四川省广安市岳池县出台《岳池县生物医药产业人才发展规划(2022- 2026年)》(以下简称 《规划》),聚焦生物医药产业人才发展需要,科学谋划未来5年的发展目标、重点任务等,打造川渝合作生物医药城。

《规划》就岳池生物医药产业人才发展作出了一系列谋划部署。在人才队伍建设方面,实施“高端智库集聚、急需紧缺专业人才引进、优秀企业家培养、技术技能人才培育”四大计划,通过制定人才政策、鼓励创新创业、开展专题授课等方式,集聚智库专家20名以上,培育技能人才2000名以上,生物医药产业人才总量突破6000名。重大平台建设方面,建好“招才引智、协同创新、本土孵化、企业服务”四类平台,支持生物医药高等院校、知名企业在岳池设立分支机构、研发机构、技术转移中心等创新平台,组织参加或举办各类创新创业大赛,实现创新驱 动高质量发展。到2026年,新建引才工作站(点) 5个、市级以上创新平台18个。体制机制创新方面,聚焦“引进、培育、评价、激励”四个环节,深化“双飞地”人才模式,在生物医药领域推行“岗编适度分离”“以才引才” “以才引智” 等做法,探索“双轨制”职业教育培训模式,实行一事一议、一人一策、直评直聘等评价方式,构建更具竞争力的人才发展体制机制。人才环境优化方面,强化“权益法治、资金投入、人才服务、氛围营造”四项保障,加大县级财政对生物医药产业人才引进、科技创新等项目投入,定期开展“岳池工匠”“ 岳池县医药发展杰出人才”等评选表扬活动,营造近悦远来的人才生态。

《规划》还从加强组织领导、强化协同联动、严格督促考核三个方面提出了具体保障措施,确保各项工作举措落到实处、取得实效。

据悉,该《规划》是岳池县首个产业人才发展专项规划,具有很强的前瞻性、指导性和操作性,将引导岳池生物医药产业人才队伍建设迈上新台阶,为构建“1+4+1" 产业发展体系,打造“东台州、西岳池”的原料药产业发展格局,为建成国家级原料药集中生产基地提供坚实智力支撑。