□邹星雨 张海迪 本报记者 魏彪
　　近日，在四川省广元市昭化区卫子镇中山村自建房施工现场，当地村民王顺明正忙着搬运建筑材料、清理建设场地，这是他前两天在“蜀我·会找活”数智平台上找到的新工作。
　　“这个平台找工作很方便，所有流程都很规范，老板还会给我们买工伤保险，干活的时候心里特别踏实。”王顺明笑着说。
　　据悉，“蜀我·会找活”数智平台是为雇主和农民工提供就业岗位供需信息匹配、劳务信息精准匹配和高效对接的服务平台。今年以来，昭化区依托“蜀我·会找活”数智平台，创新构建“一村一劳务经纪人”服务网络，打通农村劳动力就近就业“最后一公里”。
　　截至目前，昭化区127个行政村实现劳务经纪人全覆盖，累计通过平台派工596单，其中劳务经纪人派单443单。派工总人次超2500人次，劳务报酬320770元，累计缴纳工伤保险费6718元。
　　“以前找活全靠熟人打听，不仅麻烦还浪费时间。现在用手机就能实现派单，就像点外卖一样便捷。”昭化区卫子镇金印社区劳务经纪人蒲三灵筛选着“蜀我·会找活”数智平台上的用工信息，并根据实际情况派单给村民。
　　专职队伍架起供需桥梁。昭化区经过严格筛选，将熟悉村情、善用数字工具的乡贤、返乡能人纳入劳务经纪人队伍，并通过常态化开展技术培训，不断提高劳务经纪人业务水平，构建“村级摸排需求—经纪人精准匹配—平台智能派单”服务闭环。
　　同时，昭化区还搭建了“岗位数据库+劳动力画像”双系统，经纪人可上传村民技能、就业意愿等信息，利用平台内企业用工需求，快速匹配岗位。
　　“我之前发布用工信息后还以为至少要一两天才会派工，没想到不到30分钟就完成了人员推荐，效率太高了。”昭化区清水镇广元市柑知味种植专业合作社负责人柏凯表示。
　　据统计，昭化区“蜀我·会找活”数智平台目前已入驻企业2367家，入驻社员27654人，累计发布岗位超2000个，覆盖普工、技工、家政等多个领域。每村劳务经纪人日均处理求职咨询3-5条，促成灵活就业占比达95%。
　　昭化区人社局党组书记、局长席天印表示：“下一步，我区将推动经纪人队伍专业化认证，开发‘技能培训+就业推荐’链式服务，让‘家门口就业’成为乡村振兴新引擎。”