为打通服务新就业群体的“最后一公里”，建立完善的社会服务支持网络，4月28日，成都高新区石羊街道盛华社区因应快递小哥、外卖骑手等新就业群体的实际需求，在辖内“两企三新”的支持下，成功举办“平凡之光·安‘新’之驿”服务需求响应行动。辖区10余家“两企三新”单位、商户和20多位新就业群体代表共同参与活动。
　　活动现场，介绍了盛华社区2025年度安“新”计划。盛华社区将始终坚持以党建为引领，搭建政企社资源对接平台，构建“安新生态圈”。通过实施一场座谈问需会、认领一个服务项目、建立一批安“新”之驿（休息驿站及食物驿站），确保新就业形态劳动者的各项服务落实见效。
　　据悉，该社区自去年起探索新就业群体服务路径，通过构建专属联络网格、整合户外服务阵地、强化多元协同治理三大举措，持续倾听“新”声音、升级“新”服务、激发“新”力量，构建新就业群体安心服务生态圈。创新推出“5+N”服务矩阵：以5个职工驿站为载体，联动N个嵌入式安“新”驿站，为新就业群体提供免费饮水、充电、休憩、免费餐食及错峰就餐折扣等基础服务，实现“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”。
　　活动现场，盛华社区为9家首批安“新”之驿（休息驿站及食物驿站）进行了授牌。爱心企业代表新桥口腔承诺：“我们将为广大的外卖员、快递员等新就业群体提供基础的支持性服务，开展常态化暖心活动，把驿站打造成新就业群体奔波路上的‘安心加油站’。”
　　为了向每一位坚守岗位的新就业形态劳动者致敬，社区提前动员辖区“两新”组织认领包括冰袖、冰凉贴、便携风扇和水杯等物品的“安‘新’大礼包”，并在活动现场发放给新就业群体。来自顺丰的配送员小刘表示：“驿站设置非常实用，防暑大礼包也能让我们在高温天气中得到保护，太感谢社区和爱心企业了。”现场还设置了需求调研环节，通过发放需求收集卡、召开问需座谈会等形式，系统了解新就业群体工作生活状况及服务诉求。参会的新就业群体代表积极发言，分享自己的工作经历与感受，并就关心的问题进行咨询，社区工作人员耐心解答并认真记录。
　　盛华社区负责人表示，未来将不断探索高质量党建引领高质量发展的“新”模式，积极回应新就业群体服务需求，以“安新之驿”建设为起点，推进新就业群体多元友好行动计划，把服务做实、把平台做大、把纽带系牢，让这群“奔跑者”感受到社会的温暖与尊重，切实增强新就业群体的归属感、幸福感与满足感。
　　肖朝德
　　（图片由石羊街道办提供）