□本报记者 陶岚
　　近日，国际产业人才聚西部——“成渝双城”联合引才洽谈会在重庆国际博览中心举行。
　　作为第七届西洽会的主题活动之一，本次活动联动成渝两地123家涉及汽摩、电子等重点产业用人单位联合引才，提供3900余个人才需求，吸引1700余人进场求职，收到简历2536份，现场达成就业意向561人，奏响了成渝地区双城经济圈产才共振的强音。
　　据了解，本次活动围绕重庆“33618”现代制造业集群体系、“416”科技创新布局这两大核心，设置“成都专区”“满天星专区”“国企及事业单位专区”“智能制造专区”“综合专区”等招聘专区，覆盖智能制造、半导体芯片、智能网联新能源汽车、人工智能、生物医药等重点产业、前沿领域，组织中煤科工集团重庆研究院有限公司、重庆航天机电设计院、庆铃汽车（集团）有限公司等123家重点用人单位参加，提供超过3900个岗位。
　　作为成渝合作的又一次典范，本次活动共邀请20家四川用人单位参加。现场特设“成都专区”，提供942个人才需求，旨在通过加强人才合作，协同提高人才招引政策精准性，助力成渝地区双城经济圈建设。
　　近年来，川渝两地人社部门持续打造“智汇巴蜀”“才兴川渝”等人力资源服务特色品牌，联动开展“民营企业引才服务月”“蓉漂人才日”“全国重点高校巡回引才”“西部地区联合引才”等川渝联合引才活动。
　　将四川用人单位“请进来”、组织重庆用人单位“走出去”，这一系列举措有效促进了两地人才合理流动和高效集聚——两地协同组织超过2800家用人单位，提供人才需求近7万个，收到简历8.6万份，联动引进人才2万余名。
　　重庆市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，将进一步深化引才合作，优化两地协同组团赴外引才机制模式，共同打造区域人才交流品牌，吸引高端要素集聚。
　　与此同时，重庆市还将推进人才跨区域服务异地通办，完善流动人员档案管理服务要件、服务标准和服务流程，形成流动人员人事档案管理服务相关标准规范体系。
　　“渝才荟”数字平台的深度应用也是本次活动亮点之一。目前，“渝才荟”围绕人才引育、服务、支撑发展、工作智治四个方面，形成1库、1图、1指数、6个服务场景、3个治理场景，为西部人才中心和创新高地建设提供了数字化支撑。
　　据了解，“渝才荟”通过“目录+计分”人才认定机制，为认定成功的人才提供创新创业、金融支持、生活服务等全链条专属服务，解决人才后顾之忧。2024年，通过“目录+计分”方式直接认定人才5912名，带动引进各类人才8.4万人，同比增长14.1%。
　　“渝才荟”数字平台还展现出强大的“智配”效能。平台归集重庆市重点产业、重点行业人才需求、岗位需求及供给数据，通过AI智能匹配引擎，可现场为人才精准匹配合适的岗位，实现“一对一”高效对接。本次活动特设“渝才荟”数字服务区，招聘者可现场扫码申请计分认定。完成计分认定自评的人才将收到“计分认定体验码”，可享受“人才驿站”“百万人才兴重庆（岗位推荐）”等服务。
　　近年来，重庆紧扣国家重大发展战略，锚定市内重点产业领域，通过“线上+线下”融合、“走出去+请进来”联动、“公共+市场”结合等方式，着力打造“百万人才兴重庆”引才品牌，不断提升引才质效。