廉洁示范岗、监督岗授牌仪式

    廉政教育基地参观学习

    廉洁宣誓


　　今年以来，重庆能源集团川渝电力分公司（以下简称：公司）聚焦五个着力点，以“1345+N”体系为框架，着力打造“廉润重能”廉洁文化品牌。廉洁文化与清洁能源供应、煤炭保供核心职责相融共促，成为驱动公司行稳致远、高质量发展的重要引擎。
　　筑牢廉洁之基。公司以“育廉”为核心，以理论教育涵养廉洁作风。开展“廉洁促发展，清风护川渝”主题党日活动，16名党支部书记讲授《员工廉洁风险防控教育》专题党课。上半年召开警示教育大会2次，353人次接受教育。同时通过廉洁签名宣誓活动、地方纪委监委专家授课、党委书记廉政谈话、廉政教育基地参观学习等“沉浸式”教育，让党员干部明晰廉洁底线，筑牢思想防线。
　　奏响“润廉”强音。公司以红色文化为基、清廉家风为脉，推动廉洁文化落地生根。制作廉洁之窗2期，开设“习之语”“红色故事”等栏目，并通过公众号、工作群广泛推送。党委书记讲授专题党课、团课，组织200余名党、团员参与“庆七一守初心、强改革冲目标”主题活动，参观红色教育基地，传承红色基因。定期组织分享清廉家风故事，签订廉洁家庭承诺书，推动“廉洁从业”与“廉洁持家”相互促进。
　　推进制度固廉。以“制度建设+风险防控”为抓手，构建全流程监督体系。公司完善并发布相关制度，督促各党支部严格执行，强化“按制度办事、靠制度管人”的意识。对104个关键环节和岗位展开“全方位、无死角”廉洁风险排查，梳理风险点241处，制定防控措施284条。公司纪委紧盯节假日重要节点开展专项监督，完善费用报销专项监督机制，以“四不两直”方式检查公车使用、公款接待等情况。
　　谱写“倡廉”新篇。公司创新运用多元载体，提升廉洁文化吸引力与感染力。利用公众号专栏、图文视频等载体，发布新风榜样、警示案例50余例。公司纪委、工会、团委联合开展“廉润重能·清风护航”作品征集活动，向重能集团推荐19个作品，其中8个作品获奖。联合江津区纪委监委开展“助力新能源建设，护航高质量发展”共建活动，深化“企地协同”联动监督格局。
　　护航发展大局。公司构建“业务监督+职能监督+再监督”三级体系。各职能部门紧盯关键环节和业务领域，以精准监督保障企业健康运行。上半年各部门主动接受上级审计、巡察3次，审计问题整改销号53项。公司纪委牵头制定新能源建设项目监督方案，对上级新能源建设工作要求落地情况开展监督2次。开展云阳高阳光伏项目复工复产监督，对“第一议题”“三重一大”和上级审计问题整改“回头看”，以“再监督”推动“真落实”。
　　激活发展动能。以“看得见、摸得着、可感知”的实践活动，将廉洁文化转化为发展动能。在办公场景打造廉洁文化墙、灯箱、展板31处，海报30张，覆盖500余人次。设立“廉洁文化月”，组织系列品牌活动，与警示教育、党日、党课深度结合，形成廉洁文化宣扬规模效应。确立16个“廉洁责任区”，明确廉洁示范岗、监督岗职责，形成“全员参与、全域覆盖”的廉洁责任网络。公司上半年廉洁文化蔚然成风，安全生产与经营发展态势向好；完成售电量33.93亿千瓦时，营收13.69亿元，利润总额1.59亿元；在建、转建项目持续推进，为全年目标任务打下坚实基础。
　　公司将持续深化廉洁文化建设，以清风正气护航清洁能源供应与煤炭保供职责落地，注入澎湃发展动力，推动公司发展行稳致远。
　　通讯员 刘杨 王小木