□马姝涵 本报记者 王建武
　　职业身份是一个人被社会认知的重要信息，却被少数不法分子当作骗取钱财的“工具”。近日，新疆乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院依法审结一起诈骗罪案件，以司法公正守护了群众财产安全。
　　李某曾被乌鲁木齐市某医院聘用为驾驶员。2023年8月至2024年1月期间，李某向经营水果店的胡某虚构“医院食堂拟对外承包”的信息，谎称胡某若想获得承包权，需先支付“前期协调费用”，并承诺该费用后续可折抵食堂承包费。
　　为获取胡某信任，李某私自伪造医院合同专用章及负责人私章，制作虚假食堂承包合同供胡某签订。在此期间，李某分四次在胡某经营的水果店内收取现金共计93万元，将钱款用于个人偿还债务、日常消费及转账给家人开销。
　　2024年3月，约定交付食堂钥匙的日期到期后，胡某既无法联系李某，又得知其已提交离职申请，遂向公安机关报案。同月，李某被列为网上追逃人员，后于3月19日向外地公安机关主动投案。
　　法院经审理认为，被告人李某以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的手段骗取他人财物，共计金额93万元，数额特别巨大，其行为已构成诈骗罪。
　　为保护公私财产权利不受侵犯，法院依法判决：被告人李某犯诈骗罪，判处有期徒刑十年零十个月，并处罚金人民币十万元；李某诈骗犯罪所得93万元，责令退赔被害人胡某。
　  法官提醒
　　对市场经营者而言，需摒弃“寻求捷径、依赖非正规途径”的心态。当前各类项目承包、合作经营均已纳入规范化、透明化的公开流程，任何试图通过“支付协调费”“攀附私人关系”获取机会的想法，不仅违背市场规则，更易给不法分子提供可乘之机。切勿轻信他人“职业身份”，即便对方与合作单位有关联，涉及重大利益时，仍务必通过单位官方渠道核实信息；签订合同需核查印章备案情况，支付款项要留存可追溯凭证，避免因侥幸心理导致“钱权两空”，助长违法风气。
　　对公共服务单位而言，需进一步强化人员聘用与日常管理：招聘时既要考察专业能力，也要注重品行审核，将“廉洁自律、诚信守法”作为重要标准；日常工作中应完善内部监管制度，印章使用需严格审批、全程留痕，人员动态管理要及时到位；尤其对涉及“对外沟通、项目对接”的岗位，需定期开展法治教育与职业道德培训，明确“若利用单位身份违法，不仅个人需承担刑事责任，相关管理责任也将依法追究”，从而切实筑牢廉洁从业的制度防线。
　  法条链接
　　《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。