□刘兴俊 本报记者 李鹏飞
　　为进一步夯实“城市啄木鸟”专项巡查工作基础，提升巡查工作专业化、规范化水平，2025年以来，四川省德阳市城管执法局统筹推进“城市啄木鸟”队伍建设、培训提升与制度完善，构建起“队伍专业化、培训精准化、巡查常态化”的工作体系，为城市管理提质增效提供有力保障。
　　队伍建设方面。德阳市城管执法局精准发力，打造专业化巡查力量，明确局属各事业单位组建一支不少于6人的专业化巡查队伍，同步建立涵盖80余名专业人才的动态管理“人才库”，实现人才储备与调配的灵活高效，为巡查工作开展筑牢人才支撑。
　　培训提升环节。德阳市城管执法局持续创新突破，构建“理论+实操+案例”三维培训模式，聚焦巡查业务核心要点，全方位提升巡查人员综合素养。培训内容涵盖政策法规解读、隐患识别标准、实操技能演练及典型案例剖析等方面，兼具实用性与针对性。同时，严格落实培训频次要求，固定每月最后三天集中开展培训。2025年累计培训12场，覆盖120余人次，形成常态化培训机制，有效保障培训的连续性与实效性。
　　制度建设层面。德阳市城管执法局建立健全“三级巡查”制度，明确队员分片包干责任体系，细化巡查频次标准：重点点位每日2巡、主干道每日1巡、次干道及背街小巷每两日1巡，确保巡查无死角、全覆盖。“城市啄木鸟”专项工作领导小组办公室持续牵头推进巡查人员培训工作，通过规范化培训与制度化巡查相结合，推动巡查人员不断提升业务水平，切实发挥“城市啄木鸟”监督作用。
　　德阳市城管执法局相关负责人表示，下一步，该局将持续深化“城市啄木鸟”队伍建设与培训工作，动态优化“人才库”管理，迭代升级培训内容与形式，严格落实“三级巡查”工作要求，推动巡查工作提质增效，为城市精细化管理持续贡献力量。