“非常感谢人社局为我们撑腰，不然我年前要不到近万元被拖欠的工资。”1月19日，面对前来调研的政协委员，四川省广安市广安区北辰街道社区居民王蓉提起前不久广安区人力资源和社会保障局（以下简称“广安区人社局”）为她和其余11名同事要回10.16万元拖欠工资的事就赞不绝口。
　　据了解，王蓉去年在广安区北辰街道一社区制衣加工厂打工，因为搬迁等原因，加工厂欠她和11名同事10.16万元工资，且厂方以各种理由不予支付。无奈之下，去年8月1日，王蓉和同事将加工厂拖欠工资的情况向广安区人社局劳动监察大队进行反映，并得到受理。通过调查情况属实，鉴于加工厂不配合调解，同年9月1日，劳动监察大队将案件移交到广安区公安分局，最后通过民警多方协调，最终加工厂将拖欠的工资全部发放到王蓉等人手中。
　　广安区人社局局长邓俊峰介绍，刚刚过去的2025年，广安区将治理欠薪作为重大民生工程和政治任务，锚定“预防—处置—治理”全链条防控目标，以政府、国企项目欠薪专项整治为突破口，多措并举全面推进根治欠薪工作，筑牢民生保障底线，全年共为4523名劳动者追回拖欠工资5719万余元。
　　为强化根治欠薪组织领导，提升服务效能，该区构建区级分管领导亲自抓、人社部门牵头抓、行业部门具体抓的工作格局，建立广安市广安区就业促进和劳动保护工作联席会议制度。畅通维权渠道，全覆盖推广“安薪码”线上投诉举报平台，定期组织召开根治欠薪调度会议，针对可能出现的欠薪隐患制定应急预案，将根治欠薪工作责任细化分解到岗、落实到人，确保工作有序推进。
　　扎实开展专项活动，消除欠薪隐患。通过开展普法宣传进企业、进工地等活动，引导农民工保障自身的合法权益，引导用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛围。深入开展根治欠薪冬季专项行动，聚焦工程建设领域、劳动密集型加工制造等重点行业，进行全面排查和“台账式”管理，对排查出的欠薪隐患问题逐一登记造册，明确整改责任人和整改期限，实行销号管理，做到发现一处、整改一处，将欠薪问题化解在萌芽状态。
　　同时加强部门联动，形成工作合力。人社、住建、交通、水利等行业主管部门以及公安、法院、司法、政协人口资源环境委等部门，健全根治欠薪联动机制，成立春节前治理欠薪工作专班，共享信息资源，共同研究解决方案，联合开展执法检查和案件查处工作，确保劳动者合法权益得到有效保障，对恶意欠薪违法行为形成强大震慑。全区强化执法监管力度，公开曝光重大劳动保障违法行为7起，下达限期改正指令书75份、行政处理决定书19份、行政处罚决定书3份；移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件8件，向法院申请强制执行案件6件。
　　廖小兵 严林 周尚进 文/图