春潮涌动启新程，民生保障暖人心。为切实破解企业用工难题、拓宽群众就业渠道，3月10日，四川省广元市昭化区2026年“春风行动”暨就业援助季招聘会在元坝镇战神广场热闹启幕。
　　40家本地优质企业携2000余个岗位现场揽才，以“家门口”的就业机会，为群众送上新春就业“大礼包”，让“春风”真正吹到群众心坎上，为新一年稳就业、促发展开好局、起好步。
　　招聘会现场暖意融融、人气爆棚，一派“企业揽才忙、群众求职热”的生动景象。
　　四川鲁丽木业、美好世家（四川）家居有限公司等区内重点企业的咨询台前求职者络绎不绝。不少求职者手里攥着精心准备的简历，围着企业工作人员详细询问岗位要求、薪资待遇、社保缴纳、晋升空间等关键信息；企业工作人员耐心细致，逐一解答疑问，拿出岗位说明书直观讲解，有的还现场演示岗位操作流程，帮助求职者精准对接岗位需求。
　　大家认真比对、审慎选择，在众多岗位中寻找适合自己的就业方向，空气中弥漫着奋进向上的气息，整个现场热烈而有序，尽显春日里的生机与希望。
　　“今天来招聘会看到好多合适的岗位，现场还有工作人员讲解就业政策，特别贴心，让我们找工作心里更有底，也看到了在家门口就业的好机会。”求职者蒋苏鹏手里拿着几份筛选后的岗位简章，脸上满是期待。他坦言，之前一直犹豫是否外出务工，这场家门口的招聘会让他有了更多选择，也坚定了留乡就业的决心。
　　本次招聘会精准对接群众就业需求和企业用工痛点，岗位涵盖家居建材、食品加工、电子信息、装备制造、现代服务等多个领域，既有适合技能型人才的技术岗、管理岗，也有面向普通劳动者的普工岗，薪资区间从3000元到8000元不等，兼顾不同年龄、不同技能水平群体的就业需求。
　　为了让服务更贴心、更周全，现场还专门设置了政策宣传、求职登记、简历诊断、面试指导“三位一体”服务专区，工作人员现场解读就业补贴、社保缴纳、技能培训等惠民政策，为求职者提供“一站式”就业服务，帮助大家少走弯路、快速找到合适岗位。
　　此次活动进场人数达800余人，同步开展的线上直播带岗吸引超1万人次观看。线上线下联动发力，有效扩大了招聘覆盖面，截至活动结束，初步达成就业意向160余人。
　　“我是在昭贤人力公众号看到的招聘会信息，过来一看特别惊喜，顺利和意向企业签了协议，不用再外出务工，在家门口就能就业。”求职者刘凤拿着刚签订的就业意向协议，难掩喜悦。她表示，能够兼顾家庭与工作，既解决了就业问题，又能陪伴在家人身边，这份“家门口的幸福”让她倍感踏实。
　　企业的积极参与，为招聘会注入了强劲动力。“我们这次带来20多个岗位，其中有3个普工岗，还有技术、管理等岗位，现场已有50多人达成意向。”美好世家（四川）家居有限公司总经办主任唐晓平介绍，公司扎根昭化区多年，此次参与招聘会，既是为公司发展吸纳优质人才，也是为地方就业贡献一份力量，希望通过这样的平台，吸引更多本地群众加入，实现公司与劳动者的“双向共赢”。
　　就业是最大的民生工程、民心工程。近年来，昭化区始终将就业放在经济社会发展优先位置，锚定“稳就业、保用工、促增收”核心目标，创新构建“政府统筹+企业参与+镇村联动”三级服务机制，通过“线上云聘平台+线下招聘大集”立体网络，让岗位信息触达每一位有需求的群众。
　　春节前后，该区已密集开展线上线下招聘活动26场，累计提供岗位1.4万余个，创新推出“一站招聘”模式，实现企业用工“需求清单”与劳动者就业“意愿清单”的精准对接，有效缓解了企业用工短缺问题，帮助数千名群众实现就业增收，让“家门口就业”成为群众增收致富的重要路径。
　　“春节前后我们已提供超1万个岗位，接下来将跟踪面试签约情况，依托春风行动开展用工保障、就业帮扶专项行动，搭建供需对接平台，让求职者招得进、留得住、干得好。”昭化区人力资源和社会保障局就业服务中心干部赵天鹏表示，下一步，昭化区将持续优化就业服务，健全就业帮扶长效机制，深化东西部劳务协作，推进“归雁工程”“产业工匠培育计划”，开展更多有针对性的招聘活动和技能培训，不断完善就业服务体系，让更多群众实现稳定就业、高质量就业，以稳定就业助力乡村振兴和区域经济高质量发展，用实实在在的举措筑牢民生幸福底线。
　　李益焕 杨旭