□本报记者 冯庄 实习记者 秦智城 文/图
　　4月28日，成都天府国际会议中心内人气鼎盛、暖意融融，2026“蓉漂人才日”青年人才大型招聘会在此举行。这场由成都市委人才办、市人社局主办，市人才服务中心承办的引才盛会，以“产业所需、青年所盼”为导向，汇聚206家优质用人单位，释放5610个优质岗位，吸引6000余名青年人才到场。其中，30岁及以下青年占比超74%，现场供需高效对接、双向奔赴，为青年逐梦之路铺就坦途，更为成都产业高质量发展注入澎湃动能。
　　产才精准对接 筑牢产业发展“人才底座”
　　紧扣成都“立园满园”行动部署，招聘会深度聚焦重点产业人才需求，特设重点产业链招聘专区，瞄准人工智能、生物医药、低空经济、集成电路等前沿赛道，集中释放797个核心岗位，让“产业链”与“人才链”精准咬合。各区（市）县立足特色产业优势，组织产业园区、链主企业组团参会，以“以产聚才、以才兴产”的良性循环，吸引青年人才扎根产业一线。研发工程师、算法专员、项目负责人等技术密集型岗位成为现场“香饽饽”，企业展位前咨询者络绎不绝。
　　成都中科卓尔智能科技集团有限公司人力资源总监黄寇丞表示，本次招聘会他们带来了研磨工程师、抛光工艺工程师、镀膜工程师等14个岗位。“本次招聘会人才匹配度高，精准对接了我们核心技术岗位需求，希望借助这个平台，把更多的优秀青年人才招入麾下。”
　　同时，活动搭建人力资源服务业与制造业融合发展招聘专区，29家人力资源服务机构带来制造业相关岗位1395个，助力“两业”融合发展。在专区现场，成都兴蜀人力资源服务有限公司总经理助理王娜告诉记者：“我们这次服务四川成维精密、杨明双鑫科技等4家制造业企业，‘打包’提供品质工程师、机械工程师等10多个岗位，既帮企业精准‘画像’找人才，也方便求职者一次性对接多家优质企业。”
　　政企联动搭台 拓宽青年就业“成长赛道”
　　本次招聘会打破地域界限，由市级多部门、各区（市）县联动组织，邀请重庆、德阳、眉山、资阳等地人社部门组团参会，共同搭建跨区域人才求职平台。岗位供给向青年群体精准倾斜，其中面向应届高校毕业生的岗位达3180个，占比超56%，覆盖先进制造、数字经济、金融商贸等多个领域，涵盖管理、技术、研发、运营等多元岗位类型，为青年人才提供广阔发展空间。
　　成都大学建筑与土木工程学院环境工程专业研三的张同学一大早赶到招聘会，投递了多份简历。“我是山西人，今天这个招聘会的氛围非常好，也有更多机会接触到大企业，招聘岗位的待遇和发展前景都不错，我现场收到了2家企业的邀约。”张同学还告诉记者，“我的专业与成都环保产业发展比较匹配，就业机会较多，我想尽力留在成都。”
　　暖心服务护航 打造最优“求职体验”
　　“简历要突出量化成果，比如参与的项目达成了什么效果，这样更有说服力。”“面试遇到不会的问题不用慌，先坦诚说明，再关联自身相关经验展开。”在招聘会职业指导专区，多名资深导师正为求职者提供一对一辅导，从简历诊断、职业规划到面试模拟，全方位帮助青年提升求职竞争力。遵义医科大学应届毕业生小何刚结束咨询，直言收获满满：“老师帮我重新梳理了简历，还模拟了面试流程，实用又贴心，让我留在成都的信心更足了。”
　　人才政策咨询区同样热闹，人社、公安、住建、科技、金融等多部门集中“摆摊”，现场解读就业创业补贴、落户安居、人才驿站等惠才政策，一站式解答青年人才在蓉发展的各类疑问。针对无法到场的求职者，招聘会还开设直播带岗专区，打破时空限制，让青年人才线上观岗、实时互动、一键投递简历。全媒体平台累计在线观看超10.8万人次，实现线上线下同频共振、全域引才。
　　作为成都引才聚才的重要品牌，“蓉漂人才日”青年人才大型招聘会已连续举办9届，始终聚焦青年人才发展与城市产业需求，持续优化服务模式、精准匹配供需。成都市人才服务中心相关负责人表示，未来成都将继续完善人才服务体系，搭建更多优质对接平台，以最大诚意、最优服务，吸引更多青年人才选择蓉城、追梦蓉城、成就蓉城，让青年与城市双向成就、共同成长。
　　（成都市人社局供图）