“我是学电气专业的，一大早就坐车赶到县城，希望能在家乡的招聘会上找到合适岗位。”来自四川省眉山市仁寿县汪洋镇的青年求职者小刘道出了众多返乡青年的求职心声。
　　为扎实推进青年就业服务攻坚行动，精准助力高校毕业生等青年群体高质量充分就业、有效破解企业用工难题，7月15日，由仁寿县人力资源和社会保障局主办、县就业服务中心承办的2026年“职引未来”高校毕业生等青年专场招聘会在县人力资源市场顺利举办。本次活动精准贴合青年求职需求和县域企业用工刚需，搭建起人才与企业双向对接的优质平台。
　　本次招聘会精选汇聚60家优质用人单位，业务覆盖先进制造、信息技术、现代服务、教育培训等多个重点行业。现场科学划分企业招聘、公益性岗位、青年见习招募三大专区，累计释放优质就业岗位1300余个。活动共吸引1000余人次青年进场求职，400余人次现场达成就业意向，有力畅通了青年就地就近就业渠道。
　　招聘会现场氛围热烈、秩序井然，各用人单位主动推介岗位薪资待遇、发展前景与晋升体系，细致回应求职者各类问题。其中，青年见习招募专区备受青睐，专为暂未锁定全职岗位的毕业生提供职场过渡渠道，帮助青年积累实战工作经验、锤炼职业能力，成为衔接校园学习与职场就业的重要实训平台。
　　活动同步配套一站式精准就业便民服务。工作人员现场宣讲解读就业见习、创业担保贷款、社保补贴等惠民就业政策，累计服务群众450余人次，发放政策宣传资料400余份。针对求职经验不足、就业能力薄弱的青年群体，工作人员为12名求职者提供简历诊断、面试指导、职业规划定制等一对一专属帮扶，有效提升青年求职竞争力与就业成功率。
　　本次招聘会创新采用“线下现场招聘+线上云端带岗”双线服务模式，依托“大美仁寿”“仁人有岗”微信公众号及抖音平台，实时推送岗位信息、开展直播带岗服务，线上累计浏览量达1.3万余次，有效打破时空限制、拓宽招聘求职覆盖面，实现人才供给与企业岗位需求的云端高效精准对接。
　　仁寿县就业服务中心相关负责人表示，下一步，将持续聚焦离校未就业高校毕业生、登记失业青年、就业困难人员等重点就业群体，建立实名动态管理台账，持续跟踪本次招聘会意向人员入职情况。常态化开展专场招聘、技能培训、职业指导等暖心帮扶服务，精准落地各项就业扶持政策，健全完善公共就业服务长效机制，全力推动青年群体实现更加充分、更高质量就业，为仁寿县域经济高质量发展积蓄青春人才动能。
　　苏文保 文/图