□本报记者 何嘉 实习记者 秦智城
　　9月13日，由科技部主办的“2026浦江创新论坛（第十九届）”公布新时代中国特色创新文化建设典型案例。本次共从全国75个案例中遴选16个获奖案例，“成都锦江：高成长企业发展促进中心破解‘成长之困’”经层层遴选成功入选，是四川省唯一获此殊荣的代表案例。
　　创新的组织与文化，是引领科技创新的深层力量。成都市锦江区锚定中心城区科创企业“成长之困”，以机制创新破解创新活力瓶颈，打通服务、人才、市场、资本堵点，分层培育企业，让初创企业有空间、高成长企业轻装上阵，生动诠释了良好创新生态的内涵。从部门“两张皮”到服务“一盘棋”，锦江区的这套务实举措厚植创新土壤、激发创新活力，为中心城区激活科创动能、发展新质生产力提供了鲜活的基层实践样本。
　  先行先试：蹚出制度创新“新路子”
　　近年来，国家高度重视优质中小企业梯度培育，“科技和创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新‘小巨人’企业”梯度培育体系加快构建，科技型中小企业被纳入梯度培育基础力量，从顶层设计层面系统破解认定标准不统一、创新资源配置低效等突出问题。
　　国家有部署、成都有方案、锦江先试行。成都市出台《关于优化科技创新生态的实施意见》，把培育壮大科创明日之星企业作为激活产业创新动能的核心任务。作为成都中心城区和传统商贸大区，锦江区商贸底蕴深厚、产业基础扎实。面对产业布局创新转型的迫切需要，锦江区锚定“商贸+科创”双核共兴，以改革创新思维抓重点、破难点、创亮点，于2025年2月创新成立四川省首个“高成长企业发展促进中心”，依托“区局组团”运行机制，打破行政壁垒，将高新技术企业、瞪羚企业等认定培育职能整合至中心，把国家梯度培育体系创新融入“雏鹭—飞鹭—领鹭”高成长企业培育体系，实现全周期、全流程统筹培育，为科创生态优化提供了“锦江试验田”。
　　全链赋能：铺就企业成长“快车道”
　　“体系建起来后，关键是要用起来。”锦江区依托梯度培育体系，围绕创新实力、发展潜力、成长速度精准画像。2026年1—6月，全区入库高成长企业152家，实现营收72.22亿元、同比增长39.66%；科技型企业106家、占比达七成，其中深耕脑机接口、具身智能等未来产业主赛道企业66家。
　　梯次跃升的图景渐次铺展。雏鹭如苗、向阳而生，60家企业占入库总数近四成，14家企业成立仅一年营收即破百万元；飞鹭承前启后、蓄势向上，46家企业营收超千万元，13家企业增幅超70%；领鹭头雁领航、示范带动，24家企业贡献近五成营收。从“破土”到“参天”，企业成长链正在成形。
　　政策与人才的双重托举。探索“先投后股”投融资模式，首批3个项目支持1000万元，并推动试点常态化、不设申报时限门槛；“揭榜挂帅”首批500万元已立项，第二批8个项目、支持金额约2000万元；科产融合政策工具箱覆盖资金、要素、人才、场景、服务五大方面。与政策同频，35名“发展导师”为40余家企业精准诊断，12名“科技副总”驻企打通产学研“最后一公里”，让“实验室的智慧”加速转化为“生产线上的生产力”。
　　以场景育市场、以资本助长跑。出台科创产品首试首用方案，推动政府及国企采购创新产品，破解优质技术无市场订单难题；上半年首发科创产品10款、储备“锦江造”91款，山海星耀“吸气式电磁推进系统”获日内瓦国际发明展最高奖项。10亿元“未来产业创投子基金”、10亿元量子基金相继落地，9家企业获国有资本股权融资1.225亿元，在库企业估值整体上涨5-10倍。
　　梯次培育结出硕果。2025年以来，新增国家级专精特新“小巨人”企业1家、省级专精特新企业22家、瞪羚企业2家，高新技术企业增速连续7年位列五城区首位；奥凸科技等入选专精特新“小巨人”推荐名单，妥妥递等上榜福布斯中国人工智能50强，星凡星启入选四川省种子独角兽。从率先破题到梯次成势，锦江区高成长企业正拔节生长、聚链成群。
　　发展高成长企业，是一场长坡厚雪的坚持。锦江区将以入选全国创新文化建设典型案例为新起点，推动“先投后股”等创新政策常态长效，把“宽容失败、鼓励探索”的创新文化固化为制度安排；持续开放城市应用场景、深化首试首用，推动产业链、人才链、资本链、创新链深度融合，努力把制度创新的“试验田”深耕为创新文化的“示范田”，为全省乃至全国提供可复制、可推广的“锦江经验”。
　　（图片由锦江区委宣传部提供）