(上接第1版）
　　广大干部必须把提升能力、增强本领作为终身课题，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领、运用法治思维和法治方式开展工作本领，加强斗争精神和斗争本领养成，持续提升与推进中国式现代化相适应的能力本领。
　　提高培养选拔优秀年轻干部质量，确保党的事业薪火相传——
　　培养造就一代又一代可靠接班人，是党和国家事业发展的百年大计。
　　“年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际，习近平总书记作出重要指示。
　　从实际情况看，党的干部队伍发生结构性变化，改革开放后出生的干部比例越来越大。《决定》作出“加强政治培养和政治历练”“坚持培养和管理并重”等部署，体现了党中央对年轻干部的高度重视。
　　前进道路上，必须以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督，引导年轻干部走健康成长之路，源源不断培养造就堪当民族复兴重任的可靠接班人。
　　坚持严管厚爱，持续加强干部管理监督——
　　习近平总书记强调：“干部管理是一门科学，要敢抓善管、精准施策，体现组织的力度；也是一门艺术，要撑腰鼓劲、关爱宽容，体现组织的温度。”
　　党的好干部既是选出来的，也是管出来的。
　　《决定》指出，“加强干部全方位管理和经常性监督，把严的要求贯穿干部成长全周期、教育管理监督全过程”，也要求“坚持严管厚爱结合、激励约束并重”。
　　新征程上，要完善从严管理监督干部制度体系，健全干部担当作为的激励和保护机制，落实谈心谈话、松绑减负等各项措施，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励各级干部心无旁骛干事创业。
　　千秋基业，人才为本。
　　以习近平党建思想为指引，把思想和行动统一到全会精神和党中央决策部署上来，深入贯彻新时代党的组织路线，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，我们一定能够以高素质干部保障高质量发展，在新征程上书写新的辉煌、创造新的荣光。
　　新华社记者王鹏 王明玉
　　（新华社北京11月5日电）