□姜强 本报记者 李鹏飞 文/图
　　近日，四川省德阳市女网约配送员张静在德阳万达商圈送餐途中，发现人行道一块地砖下沉凹陷，随即拿出手机拍下照片，第一时间发送给万达商圈妇联组织。
　　“我们天天在商圈穿梭，隐患问题看得比较直观，以前没有反馈渠道，现在有了暖‘新’角，问题可以及时上报，我们也愿意主动关注、积极反馈。”张静说。
　　据统计，旌阳区新就业群体超9000人，其中女性5400余人，以网约配送员、网约车驾驶员、代驾司机、网约货车司机、网络主播等为主。按照新兴领域妇联组织“两个覆盖”工作要求，旌阳区落地暖“新”惠“新”行动，积极打造娘家人暖“新”角。
　　当前，东湖街道依托党群服务中心、工会驿站，先后建成东湖街道、万达旌城先锋便民服务驿站和中国工商银行德阳黄河支行、德阳天府数谷支行、德阳旌阳支行、德阳玉泉支行共6个娘家人暖“新”角。阵地不仅为新就业女性提供歇脚、热饭、应急物资、女性用品等基础便民服务，更搭建起诉求反馈渠道。
　　“平时跑单节奏快、压力大，累了就可以到暖‘新’角短暂休整，这里给我们提供了便利，也让我们新就业从业者有了固定的落脚和求助平台。”女网约配送员李丽说。
　　“我们把区域内分散的女性新就业从业者凝聚起来，大家交流多了、联系密了，也愿意主动参与商圈公共事务了。”万达商圈妇联副主席李琣说。
　　东湖街道妇联副主席龙盈宇表示，“新就业女性主动发现线索、反馈问题，是对工作的认可，对于大家反映的各类诉求，妇联坚持接件、跟进、落实，形成闭环服务。”
　　近日，20组新就业群体亲子家庭齐聚东湖街道娘家人暖“新”角，聆听绿色低碳科普知识、制作桌面绿植盆栽、设计环保标语图案、亲手补植麦冬，现场其乐融融。
　　“新就业群体家长最缺的是时间。我们把活动办在暖‘新’角，就是让他们少跑一趟、多陪一会儿。通过劳动实践、手工体验等方式，孩子玩得开心，家长也踏实。”东湖街道镇江社区妇联主席周巧巧说。
　　像这样的社区活动在暖“新”角并非个例。今年以来，东湖街道暖“新”角面向新就业女性、辖区妇女儿童开展各类活动45场，累计服务6000余人次。
　　除了提供基础便民服务、常态化开展活动之外，暖“新”角还设立了妇女儿童维权服务岗，安排律师定期坐班，为新就业女性提供法律服务。
　　“我们在暖‘新’角定点值守，针对新就业女性遇到的劳务纠纷、生活矛盾、权益难题，现场释法明理，指导大家依法理性维权。”律师刘瑜萍说。
　　温暖不止局限在阵地之内。旌阳区妇联持续把关怀延伸到新就业女性的日常，常态化开展家庭教育指导、“两癌”免费筛查、组织“爱心妈妈”结对帮扶困境儿童等服务；推动12338维权服务中心纳入全区综治中心一体化建设，搭建区、镇（街道）两级维权网络，联动全域商圈、驿站暖“新”角，实现新就业女性维权服务就近可达。
　　旌阳区妇联相关负责人表示，下一步，将持续拓展暖“新”角阵地布局，覆盖更多商圈、园区，常态化开展技能提升、家庭教育、权益帮扶等服务，用心做实新就业女性服务保障工作。