就业是最大的民生。为切实破解企业招工、群众求职双向难题，今年以来，四川省自贡市富顺县富世街道聚焦稳岗拓岗、供需对接、技能赋能，持续优化就业服务供给，打出就业帮扶“组合拳”，全力筑牢民生就业底线。
　　强化岗位开发，政策托底稳岗拓岗。富世街道进一步完善公益性岗位管理制度，规范岗位开发、人员招录、日常管理、待遇保障全流程，发挥公益性岗位的兜底保障作用，把大龄失业人员等就业困难群体作为重点安置对象。同时，积极征集就业见习岗位，配合县级部门做好政策性增量岗位招募，为失业人员、青年群体搭建实践就业平台。今年以来，富世街道新增公益性岗位（含政策性增量岗位）82个，开发就业见习岗位23个，为就业困难群体托底安置提供了有力支撑。
　　搭建对接平台，双向联动促就业。针对辖区企业用工需求与群众求职诉求，富世街道打通线上线下就业服务渠道，常态化安排工作人员上门走访摸排企业，广泛收集岗位信息。通过举办专场招聘会、开展直播带岗等形式，把岗位送到群众家门口，面向求职者精准推送用工信息，减少求职壁垒，打通企业用工和群众就业的对接通道。截至目前，富世街道累计开展各类招聘活动6 场次，服务求职群众1500人次，促成200余人达成就业意向。
　　聚焦技能提升，培训赋能激活就业潜力。围绕市场用工实际需求，街道推行“订单式”“菜单式”技能培训，邀请企业参与培训方案设计，结合行业需求定制课程内容，提升培训的实用性。同步落实各项创业扶持政策，构建起“需求摸排+技能培训+创业扶持”全链条就业创业服务体系，以技能培训提升劳动者就业竞争力，以创业带动更多群众就业。今年已开展养老护理等技能培训8期，260人次参与培训，培训后带动120人实现就业。
　　富世街道相关负责人表示，下一步，将继续做实做细就业服务工作，持续挖掘岗位资源，优化招聘对接模式，精准开展技能培训，不断提升就业服务质效，让更多群众实现就近就地稳定就业。
　　陈欣 文/图