2025年，四川省商贸学校以安全为基、德育为先、教学为本，各项工作稳中有进，在规范发展、内涵式发展道路上迈出坚实步伐。
 　 2025年工作回眸
　　党建领航，五育并举 融合发展取得新成效
　　坚持党建引领，全面从严治党从严治校。学校构建“党委领学、支部研学、党员自学”三级学习体系，融合“专家辅导+红色研学+线上推送”模式，全年召开中心组学习研讨6次、党委（扩大）会28次，邀请专家辅导3次，组织红色研学1次，开展理想信念教育30余场，引导全校党员干部和教职员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义。积极配合审计厅延伸审计、省委巡视、省社离任审计等各类监督检查，一体化推进问题整改，促进学校规范健康发展。持续开展党纪学习教育，对梳理出的6个方面突出问题制定16项细化整改措施，建立“问题清单－措施清单－责任清单－销账清单”闭环管理机制，整改完成率100%。开展“作风九弊”专项整治回头看，排查廉政风险点79个，制定防控措施167条，聘请第三方公司编制内控手册，严控“三公”经费，公务用车、公务接待费用分别同比下降8%、3.28%。筑牢意识形态防线，全年召开专题工作会4次，升级校园网站安全防护，优化教材选用流程。
　　贯彻教育方针，落实立德树人根本任务。学校建立健全学生思想品德考核评价体系，融合中华传统美德、社会主义核心价值观及“三真教育”要求。组织开展爱国主义系列主题班会，每周一组织国旗下主题演讲，组建由预备队、校卫队、国旗护卫队、学生教官、学生辅导员构成的爱国主义自治队伍。打造“案例教学+情景模拟+实践研学”特色思政课程，1门思政课获评市级精品课程，2名教师获省级教学奖项。以党建引领区、红色文化园、立德树人区为载体，推动思政课与校园文化深度融合。
　　坚持质量立校，推进五育融合提质培优。2025年通过公开考试招聘9名专职教师，专任教师本科学历达100%、硕士研究生学历达23.5%。健全分层分类教学机制，强化对口高考职教复习研讨，高考升学上线率达93.23%，本科上线9人（其中艺术类本科5人），专科上线542人。组建舞蹈、吉他等社团11个，组织学生2240余人次参与校内实训基地实训，125人次参加德阳市政府礼仪服务，每周安排2个劳动班级开展校园清扫。组织教师教学能力大赛并形成长效机制，2025年教师参加德阳市级以上比赛获奖26人次，学生参赛获奖87人次。
　　实施公平教育，促进教学资源优化配置。全年招生1011人，在校生规模稳定在3100人左右，自考本科在籍学生900余人。毕业生715人，就业703人，就业率98.3%，对口就业率82%。发放学生资助3批次208.77万元。推动校社融合发展，举办内江市供销社系统电商培训1期、旌阳区供销社业务培训2期、德阳市妇联直播电商培训1期，实现产教融合创收76.17万元。与德阳市老年大学签订合作协议，开启校校共建新模式。争取德阳市政府专项补助500万元用于偿还地方债，完成“三名工程”建设任务，通过省级终期验收，获“优秀”等级和500万元奖补资金。现有少数民族学生740人，涵盖12个民族，推行“嵌入式”混合住宿，选派凉山州支教教师2人、驻村帮扶干部4人，接收“9+3”驻校教师2人，助力民族地区教育发展。
　  2026年工作展望
　　聚焦三大建设 推动高质量发展
　　推进规范发展年建设。以2025年各类审计、巡视、监督检查反馈问题整改为契机，坚持把解决问题与提升治理能力有机结合，优化校内机构设置。全面加强党的建设，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，纵深推进全面从严治党、从严治校，推动学校规范发展、内涵发展、高质量发展。
　　推进质量提升年建设。优化专业设置，继续做大做强汽车运用与维修、新能源汽车制造与检测、森林消防、电商直播等市场热度较高的专业，确保课程内容与行业标准、企业需求和升学要求紧密对接。加强“双师型”教师队伍建设，培育业务精湛的好老师。校内举办教学能力大比拼、班主任能力大比拼、学生成绩大展演，推进“三教”改革攻坚。加大招生宣传力度，从重数量向求质量转变，学校规模保持在3000人左右，初中毕业考试成绩C1以上达50人，高考升学班控制在6个200人以内。
　　推进校社融合增效年建设。推进学校与供销社业务深度融合，充分利用会计金融、直播电商等专业优势，聘请供销社系统业务骨干和行业专家担任兼职教师，安排教师赴供销社挂职。做强社会培训，积极开展专业技能培训、等级鉴定、技能赛事等工作，扩大培训项目范围和规模。提升校企融合黏性，深化与德阳市老年大学等校校合作，走深走实产教融合、校社融合发展新路，改善办学条件，锻造“川商”职教品牌。
　　□本版稿件由秦智城 整理